Los números no mienten: ¡el futbolín está ganando terreno en el ámbito laboral! Los aficionados a la ruleta y los bolos ahora pueden, más que nunca, disfrutar de su pasión por la minipelota en el trabajo. Un factor unificador, creador de vínculos sociales y un aliado eficaz para evitar el temido síndrome del burnout, el futbolín vuelve a atraer a nuevas generaciones y, ahora también, a empresas de todos los sectores.
¿El efecto Copa del Mundo?
Tras el éxito de la selección francesa en el Mundial, no sorprende el regreso del futbolín al ámbito laboral. Si bien el alquiler de futbolines se disparó durante el Mundial, el fenómeno podría consolidarse y seguir creciendo en las empresas. En lo que respecta a fortalecer la cohesión entre los empleados (y, a veces, incluso con el director general), el futbolín ya no tiene nada que demostrar. Sus beneficios son activos que las empresas incluso están aprovechando durante sus procesos de selección.
Cuando el futbolín aparece en las ofertas de trabajo...
En el imaginario colectivo, el futbolín es casi inseparable del espíritu emprendedor. De hecho, las numerosas ventajas del futbolín son conocidas y apreciadas por todas las organizaciones, pequeñas y grandes, de todos los sectores. Así lo revela un estudio realizado por Jobfit entre enero de 2016 y junio de 2017. De 15 millones de ofertas de empleo, el 20 % indica la presencia de una sala de descanso equipada con juegos, de las cuales el 52 % incluye un futbolín. ¡Y solo la mitad de estas empresas son startups!
Si aún no tienes una mesa de juego en tu sala de descanso, ya sabes qué pedir en tu próxima reunión de DP...
